加大大学生村官选聘力度，从2012年起，五年内新增选聘（）名左右的大学生村官，基本实现一村（社区）一名大学生‘村官’

建立大学生“村官”有序流动机制，引导聘用期满大学生“村官”通过（）等“五条出路”实现有序流动。 《2014年江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职公告》中规定：聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策（） 大学生村官选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核由哪个部门负责？（） 从1999年起，我国高等院校开始大规模地扩招，以往那种“千军万马过独木桥”的现象得以缓解，我国的高等教育也从精英阶段进人大众化阶段。与此同时，扩招带来的问题也接踵而至。其中一个问题是大学生就业难的问题，在这一背景下为缓解大学生就业难，“大学生村官计划”在全国范围内的大规模实施。 近几年，大学生“村官”计划作为中央加强“三农”工作、建设社会主义新农村的重要举措已成为社会关注的焦点。选聘高校毕业生到农村任职，是党中央作出的一项重要决策，也是党对当代大学生的殷切期望。 A省党代会提出“一村一社区配备一名高校毕业生”的目标。截止到目前共选聘大学生村官28782名，其中到农村任职的27241名，占行政村总数的96.6%;到社区任职的1541名，占社区总数的92.8%，基本实现了该目标。 问题一：请谈谈大学生村官发展面临的困境？（篇幅为100~300字） 问题二：请结合材料阐述我国选聘大学生村官的意义，并就村官在发展中可能面临的问题提出解决措施？（篇幅为200-400字）（15分） 大学生村官选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工资管理及考核由哪个部门负责（） 选聘高校毕业生到农村任职，是党中央从战略高度做出的一项重要举措，许多大学生纷纷响应去农村当“村官”。有人认为村官是官，是国家机关最基层的干部。下列对此观点判断正确的是（　　）。 大学生村官是指______。 大学生村官的出路有哪些 大学生村官的出路有哪些 大学生村官是公务员（） “一村一名大学生”就是我们所说的“大学生村官”。（） 本行“大学生村官阳光信贷项目”规定，无不良信用记录的大学生村官信用贷款额度为（） 中央领导同志对选聘工作高度重视，先后多次作出重要批示，要求建立健全长效工作机制，既注重对大学生“村官”的激励保障，又要强化竞争择优，确保大学生“村官”（），真正成长为社会主义新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。 大学生“村官”任期结束后的出路有（） A县的大学生村官中，本科学历的人数多于研究生学历的人数，女性人数多于男性人数。如果上述论述为真，则下列判断一定正确的有（ ）。①A县研究生学历的女大学生村官人数多于本科学历的男大学生村官人数②A县本科学历的男大学生村官人数多于研究生学历的男大学生村官人数③A县本科学历的女大学生村官人数多于研究生学历的男大学生村官人数 一般国家规定大学生村官的服务年限是1-3年（） 大学生“村官”聘用期限为（）年。聘期满后，考核合格、党员群众认可、自愿续聘的，可以续聘（）次。 大学生村官绿领先锋行动计划的主要内容 大学生村官绿领先锋行动计划的主要内容 某市政府出台的《关于加大力度促进高校毕业生就业创业的意见》中明确提出在校大学生和毕业五年内的高校毕业生在电子商务网络平台开办“网店”，给予1万元创业补贴。该市出台的创业补贴政策属于()。