登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
对组织来说,绩效管理的作用不包括()
单选题
对组织来说,绩效管理的作用不包括()
A. 是组织变革与组织发展的有力措施
B. 有助于规范企业员工的行为
C. 是提高企业生产效率的主要途径
D. 是企业人事决策的基础
查看答案
该试题由用户895****46提供
查看答案人数:39812
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户895****46提供
查看答案人数:39813
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
绩效考核在人力资源管理的作用不包括( )。
对组织而言,绩效管理的功能不包括( )。
对组织而言,绩效管理的功能不包括()
对组织而言,绩效管理的功能不包括()。
对银行来说,开展不良贷款证券化的主要作用不包括()。
对银行来说,开展不良贷款证券化的主要作用不包括()。
对银行来说,开展不良贷款证券化的主要作用不包括( )。
社会组织在社会管理中的作用不包括()。
肉芽组织的作用不包括
肉芽组织的作用不包括()
肉芽组织的作用不包括
肉芽组织的作用不包括
肉芽组织的作用不包括()
对企业员工进行组织敬业度调研的作用不包括()
人力资源发展预测对组织的贡献作用不包括()
非政府组织的作用不包括()
对商业银行来说,开展不良贷款证券化的主要作用不包括( )。
加强企业内部沟通管理的作用不包括优化组织结构
对于债权人来说,信用保证措施的作用不包括( )
团体规范对于团体来说很重要,它的作用不包括()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了