成功堵截违法违规行为奖励办法规定，对同一事件多人协助成功堵截的，对协助人员进行表彰通报，并酌情给予物质奖励（）

成功阻止外部人员对营业场所、营业所员工实施的犯罪行为。根据犯罪性质，给予当班人员1000元以上奖励。最高不超过万元。（出自《山西省农村信用社成功堵截违法违规行为奖励办法》第二章第四条）（） 《旅游投诉处理办法规定》规定，投诉人以上，因同一事由投诉同一被投诉人的，视为共同投诉（） 成功识别客户出具的虚假单证，根据虚假单证识别的难易程度，给予经办员工200元以上奖励，最高不超过万元。（出自《山西省农村信用社成功堵截违法违规行为奖励办法》第二章第四条）（） 对于员工严格遵守行为守则及其细则，积极堵截、抵制和检举各类违法违规行为，根据相关制度规定予以奖励。主要行为包括（）。 对个人或者单位的同一事迹可以重复实施奖励（） 同一事件中涉及多项违规违纪行为的，按最重处分标准处理（） 运营风险事件成功堵截案例实行（） 共同违规是同一事件涉及两人及以上共同实施违规行为时，该事件涉及人员为共同违规人，包括哪几类（） 店长每月对同一名员工的奖励总金额不超过50元，同一事项不允许重复奖励（） 运营风险事件分类、成功堵截认定标准,Ⅰ类运营风险事件中堵截假票据包括但不限于堵截（） 成功堵截事件如果申请奖励，“是否评奖”项应选择“是”，且必须上传附件，附件采用word文档，粘贴事件相关图片、文字描述事件详情（） 根据《交通银行举报违法违纪违规经营行为奖励办法》规定，员工署实名举报违法违纪违规经营行为，经核查属实，应对举报人通报表扬，但不能予以现金奖励（） 不同信念的人对同一事件会产生（）的情感 对成功堵截违法违规行为涉及金额在10万元（含）以下的，由办事处（市联社）调查核实后，通知所在县级联社实施奖励，并报省联社备案（） 同一事故（事件）中，对同一责任单位、人员的处罚，根据公司相关制度规定，按照就低原则执行（） 运营风险事件分类、成功堵截认定标准,哪项不属于Ⅰ类运营风险事件中堵截假票据（） 地方性法规与部门规章对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，下列处理办法正确的是（ ）。 成功堵截的案件或事件，也纳入案件统计（） （）是指同一患者对同一事件同时产生两种相反的情感体验 运营风险事件分类、成功堵截认定标准,Ⅰ类运营风险事件包括（）