工时：工作时间的计算单位。有“定额工时”和“实动工时”两种（）

人工预算单价是指生产工人在单位时间(工时)的费用。其计算通常针对有效工作时间而定，关于有效工作时间的规定是：年应工作天数( )工日；日工作时间8工时／工日。 工人定额工时完成率＝（实际产量×单位定额工时/实际工时）×100%（） 实际定额工时总数=Σ（实际产量×单位产品定额工时）（） 劳动定额以标准工时形式表现，标准工时由作业时间、（）构成（时间单位为分钟和小时） 劳动定额有两种基本表现形式，一是工时定额，一是（） 标准工时规定,每周工作时间（）小时 特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度（） 工时定额通常包括作业时间、布置工作时间、（）与生活需要的时间以及加工准备和结束时间等 按劳动工时定额组成判断,下列( )方法可以缩短辅助时间。 针对工作时间和休息休假,《劳动法》规定,工作时间上,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过的工时制度,并应依据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准（） 针对工作时间休息休假，《劳动法》规定，工作时间上国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）的工时制度，并应依据工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。 对服装生产企业来说，通常采用工时定额和产量定额两种形式，产量定额多为（）生产所采用。 工时定额和产量定额是劳动定额的两种基本表现形式，它们在数值上互成（） 企业劳动定额常用两种基本形式，一种是工时定额，另外一种是() 工时定额的作业时间包括的基本时间,即是工艺加工时间（） 国家工时制度规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过的工时制度是小时（） 工时定额由基本时间和辅助时间组成。 许可工作时间可以在计划（批准）开工时间之前（） 许可工作时间不得在计划（批准）开工时间之前（） 标准工时的设定无外乎有两种，一种是（）