企业精神文化是企业在发展过程中形成的各种有关企业生存与发展的价值观念，是一个以（）为核心的群体性思想观念体系

神宁文化责任、创新、厚德、争先的企业精神中，（）是企业精神的核心 企业家的眼光中()主要表现为在企业发展过程中企业家善于取势造势,顺势而为 广义的企业文化是指企业在创业和发展过程中形成的共同价值观等的总和（） 企业文化的核心是企业精神。 在企业精神形成的过程中，（）的价值观集中体现了企业的期望所在 在建立健全现代文化市场体系过程中，应支持各种形式（）企业发展 企业家的眼光创新主要表现为在企业发展过程中企业家善于取势造势，顺势而为。 企业家的眼光创新主要表现为在企业发展过程中企业家善于取势造势,顺势而为（） 直销监管仅限于直销企业发展过程中的一些问题。() 在企业初创阶段，（ ）在企业文化的发展过程中起着决定性作用。 企业精神文化的核心是（） 开展员工教育和培训的是培养企业精神，形成企业文化的主要途径（） 企业精神是企业文化的核心，但在整个企业文化中起不了支配的地位。 企业精神是企业文化的核心，但在整个企业文化中起不了支配的地位（） 总部企业文化理念体系中的企业精神不包括（） 企业安全文化专指企业精神的安全文化。 企业文化作为一个企业在自身发展过程中形成的（）的独特的文化管理模式，通常表现为（）等。完整系统的企业文化可分为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面， 企业文化作为一个企业在自身发展过程中形成的（）的独特的文化管理模式，通常表现为（）等。完整系统的企业文化可分为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面 （）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者 （）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者