我国某制造企业原来采用的奖励制度具有这样的特点：工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来，对此奖励制度进行改进，将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到惩罚幅度。对于这前后两种做法，以下哪一种判断是正确的?

股票期权属于（ ）的奖励制度。 关于奖励制度说法错误的是（） 公务员奖励制度规定的最低奖励等次是（）。 总队《奖励工作实施细则》规定的奖励制度有（）。 销售职位普遍使用的个人奖励制度（ ） 集团公司坚持，落实即时奖励制度（） 公务员奖励制度的原则包括（）。 社会人假设主张的奖励制度是()。 公司奖励制度包含下列哪些选项（） 销售职位普遍使用的个人奖励制度（ ） 销售职位普遍使用的奖励制度是（）。 我国建立国家和地方质量奖励制度的原因包括下列哪几项（） 业绩奖励制度就是以下属业绩为依据，给予适当嘉奖的方式根据上述定义，下述情况遵循业绩奖励制度的是（）。 销售职位普遍使用的个人奖励制度是（　　）。 销售职位普遍使用的个人奖励制度是（  ）。 现代奖励制度以()为核心内容。 介绍期具有这样一些特点：() “社会人假设”的管理原则提倡集体奖励，不主张个人奖励制度。() 根据《国家科学技术奖励条例》和《科学技术奖励制度改革方案》精神，我国研究成果奖励只设立（） 建立公务员奖励制度的意义是什么？