多选题

对于轻微违规行为,应根据不同发现渠道,分别予以积分,下列说法正确的是()

A. 员工自查发现轻微违规行为并及时整改,且主动向所在支行、主管部门同时汇报,经所在支行、主管部门核实后,不予积分
B. 各支行、各部门在本支行、本部门开展的内部自查(含内部日常管理)发现员工轻微违规行为的,按照应计分值的50%进行积分
C. 总行各部门组织检查发现员工轻微违规行为的,按照应计分值的100%进行积分
D. 外部渠道(监管检查、外部审计及客户投诉、群众举报、媒体报道等)发现员工轻微违规行为的,可按照应计分值的200%进行积分

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上题所述的轻微违规积分应记入() 根据《轻微违规行为积分管理办法》规定,当事人对积分有异议的,除上级行非现场检查积分情形外,可自本人在《轻微违规行为积分记录单》签字确认之日起()个工作日内,向中国建设银行归口管理部门申请复议 协会通过下列()渠道发现可能存在违规行为的,经初步核实后予以立案 下列协会通过下列渠道发现可能存在违规行为的,经初步核实后予以立案的是(  )。 同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的,重复积分() 一次发现员工数个违规行为,应分别进行违规积分后累计计算,但是最高不超过分() 在一次专项检查中发现某员工4个轻微违规行为,则该员工该次累计积分为()分 依据违规行为的严重程度,扣罚不同的服务积分,一次记分的分值分别是() 根据《轻微违规行为积分管理办法》规定,一个积分年度内,个人积分达到()分的,给予停职检查、调整岗位、待岗培训等处理后,积分从零分起算 如癫狂日久,正气渐衰,应根据气血、阴阳亏损之不同,予以()。 利用他人权限进行系统操作的,按员工行为积分管理要求扣减轻微违规积分区间是() 建立违规积分制度,对经营管理过程中发现的各类违规行为按照()进行积分管理,并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。 农发行对于下列情形的员工,需进行违规积分或者免予处理的是() 对违规积分认定有异议的,可在接到《员工违规积分通知书》个工作日内,向本级行或上一级行积分管理部门提出书面复议申请() 对违规积分认定有异议的,可在接到《员工违规积分通知书》10个工作日内,向本级行或上一级行积分管理部门提出书面复议申请() 一次发现运营人员数个违规行为,应分别进行积分后累计计算,但是最高不得超过分() 渠道星级积分公式:渠道星级积分=销售积分乘以() 总行部门、管辖支行开展的内部自查,上级检查以及外部监管机构开展的检查,发现员工轻微违规行为,按以下程序进行积分() 市场代表发生发票违规行为的,情节轻微的按照发票违规金额的1%予以处罚,情节严重的按照发票违规金额的5%予以处罚() 某部门于今年3月30日发现本部门员工出现轻微违规行为,当事人于3月31日核对违规事实并签字确认,该部门负责人于4月9日将《轻微违规行为积分记录单》送交公司纪检审计部()
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