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社会法是调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范,其遵循的原则有()
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社会法是调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范,其遵循的原则有()
A. 公平和谐原则
B. 国家适度干预原则
C. 共同富裕原则
D. 处罚与教育相结合原则
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是调解劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体利益保障等关系的法律规范的总称()
中国大学MOOC: 社会法是调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范,是中国特色社会主义法律体系中的重要法律部门。下列属于社会法的是
社会法是调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系等方面的法律规范的总称。下列属于社会法的是
社会保障法是调整有关社会保障、社会福利的法律,主要包括安全生产法和( )。
社会保障法是调整有关社会保障、社会福利的法律,其包括( )等。
社会福利法是针对军人及其家属特殊群体的社会保障法律的总称。
社会保障法是调整有关社会保障、社会福利的法律,主要包括安全生产法和( )。
社会法是调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和,它主要是保障劳动者、失业者、丧失劳动能力的人和其他需要扶助的人的权益的法律()
社会法是调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和,它主要是保障劳动者、失业者、丧失劳动能力的人和其他需要扶助的人的权益的法律()
社会保障由社会保险、社会福利和()构成。
社会福利是社会保障的基本目标。( )
社会福利是社会保障的基本目标()
人力资源和社会保障部的社会福利与社会保障方面的职能包括()。
人力资源和社会保障部在社会福利与社会保障方面的职能包括( )。
社会福利不属于社会保障的范畴。
社会福利不属于社会保障的范畴。
社会福利在社会保障制度中处于较高水平,原因在于社会福利的目的是()
社会福利不属于社会保障的范畴。( )
社会福利是社会保障的核心内容。
社会保障主要有社会救济、社会保险、社会福利和社会优抚等方面组成()
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