事业部制是国外大型企业普遍采用的一种管理组织形式，其优点包括( )。

事业部制组织形式的优点不包括（）。 事业部制组织形式的优点不包括（ ）。 事业部制组织形式的优点不包括( )。 事业部制组织形式的优点不包括( )。 事业部制组织形式的优点不包括()。 事业部制组织形式的缺点表现在（） 事业部制的组织形式有( )的缺点。 事业部制组织形式的优点不包括（） 事业部制组织形式的缺点表现在（　　）。 事业部制组织结构适用于大型企业、跨国公司等（） 关于事业部制组织形式的说法，正确的是（）。 关于事业部制组织形式的说法，错误的是（）。 关于事业部制组织形式的说法,正确的是()。 关于事业部制组织形式的说法,正确的是()。 事业部制组织形式的缺点表现在(    )。 事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式。 关于事业部制组织形式的说法,正确的是(    )。 事业部制的组织形式的优点和缺点是什么？ 下列关于事业部制组织形式的说法，正确的有（ ）。 事业部制实际上是一种集权制组织结构。（ ）