劳动力供求规律表现为（）。

劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。 影响我国劳动力供求的因素有哪些？ 简述对劳动力供求模型的理论修正。 在现实中，劳动力市场上的供求双方都会发现，改变自己的劳动力供求行为实际上会产生很多的（）。 我国劳动力供求矛盾是供给小于需求。 劳动力供求关系类型有哪几种?() 工资刚性使劳动力的价格不具备充分的弹性，不能随劳动力供求的变化而变化。( ) 从（　）视角观察，劳动力市场供求运动决定着工资 不同的劳动时间分别对劳动力的供求有什么影响？ 劳动力市场职业供求状况分析制度建立的时间是（）。 工资是对劳动者提供劳动的报酬，它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在（　）。 劳动力市场上供求双方之间很难匹配是因为（） 劳动力市场上供求双方之间很难匹配是因为（）。 个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随（ ）变动而变动的规律。 人口对劳动力供给产生的影响，表现为（　　）对劳动力供给的影响。 企业外部人力资源供给预测包括（），企业当地劳动市场供求情况，待业劳动力市场供求情况 劳动力供给=劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。( ) 个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律. 摩擦性失业与劳动力供求状态相关，与市场制度本身无关。 从生产要素投入的视角观察，劳动力市场供求运动调节着（　　）。