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对职务进行重新设计取得成功的关键之一是:
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对职务进行重新设计取得成功的关键之一是:
A. 建立拥有自主权的工作团队
B. 通过增加与所从事的工作相似的任务来扩大工作内容
C. 实行职务轮换,使员工工作多样化
D. 改变工作内容,以满足员工自身发展的需要
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