登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(人力资源管理)
>
劳动法
>
最先同意制定国际劳动法的国家是()
单选题
最先同意制定国际劳动法的国家是()
A. 瑞士
B. 美国
C. 意大利
D. 英国
查看答案
该试题由用户178****82提供
查看答案人数:8027
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户178****82提供
查看答案人数:8028
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、()和法律、法规规定的其他休假节日。
国际劳动组织成立于()。
国际劳动立法的特点包括()。
国际劳动立法的特点包括()。
简述国际劳动立法的含义。
简述国际劳动立法的特点。
关于国际劳动立法,下列说法正确的是( )。
关于国际劳动立法,下列说法正确的是( )。
劳动法规定的法定节假日包括元旦、()、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。
中国法学会首次参加国际劳动法研讨会是在哪一年?
国际劳动力自由流动会使()。
简述国际劳动立法的基本程序
简述国际劳动立法的基本程序。
五一国际劳动节欧美国家是从1890年开始的()
简述《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则。
《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则是( )。
简述《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则
1990年亚太法协会在哪里召开劳动法国际研讨会?
劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。
简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动力法的基本程序。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了