到2020年，我国人才发展的目标中，人才贡献率达到（）。

《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》中提出，到2020年，我国高技能人才占技能劳动者的比例达到（）%。 根据《全国农业现代化规划（2016--2020年）》，到（ ）年我国农业科技进步贡献率将达到60％。 根据《全国农业现代化规划(2016--2020年)》，到（）我国农业科技进步贡献率将达到60％。 根据《全国农业现代化规划（2016--2020年）》，到（）我国农业科技进步贡献率将达到60％ 《人才规划》提出，到2020年，我国人才发展的总体目标是：培养和造就（）的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础 我国2013年消费对经济增长的贡献率达到（）。 根据建设创新型国家的要求,到2020年,要力争实现科技进步贡献率达到()以上。 根据建设创新型国家的要求,到2020年,要力争实现科技进步贡献率达到()以上 到2020年，基层经营骨干人才总量达到15100人，其中，大专及以上学历人才占比达到100% 《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020）》指出，到2020年，我国高级、中级、初级专业技术人员人才比例为（）。 国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）中指出，当前和今后一个时期，我国人才发展的指导方针是：（） 长江三角洲区域一体化的发展目标是，到2025年，科技进步贡献率达到（　　）。 谋求更有效率的人才发展，主要也有两项任务，一是充分激发创造活力，二是不断提高人才贡献率。 《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020）》指出，我国当前专业技术人才的发展目标是：（）。 《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020）》指出，到2020年，我国专业技术人员总量达到7500万人（） 健全激励机制，以业绩成果和贡献率为关键考核要素，对领军骨干人才按照实际贡献价值给予重奖，激发人才活力。 健全激励机制，以业绩成果和贡献率为关键考核要素，对领军骨干人才按照实际贡献价值给予重奖，激发人才活力（） (2019年)根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020)》，到2020年，我国要重点扶持发展人才培训基地（ ）家。 根据《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006．2020年)》，到2020年，我国要力争科技进步贡献率达到60%以上，对外技术依存度降低到30%以下。 （　　） 根据《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006．2020年）》，到2020年，我国要力争科技进步贡献率达到60%以上，对外技术依存度降低到30%以下（）