单选题

对员工进行培训开发的责任最终应落实到(     )身上。

A. 被培训员工本人
B. 客户
C. 过去接受过培训开发的人员
D. 直线经理

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培训与开发员工的责任,最终会落在( )身上。 对员工的管理最终要落实到员工对管理者,或下属对上司的讨好。 对员工的管理最终要落实到员工对管理者,或下属对上司的讨好。 通过哪项可将生产计划任务最终落实到操作工人的身上() 通过哪项可将生产计划任务最终落实到操作工人身上? 通过哪项工作可将生产计划任务最终落实到操作工人身上?() 要坚持最严格的安全生产制度,就是要落实责任。要把安全责任落实到()、落实到人头 整体主义概念最终会被落实到()。 一个有意义的市场分析最终应落实到对的研判() 领导者的个人效能最终应落实到组织的()上。 所有的市场分析最终都应落实到对市场的研判。 所有的市场分析最终都应落实到对市场的研判。 学前教育的目标最终要落实到() 单位应该落实逐级消防安全责任制,必须将岗位安全责任落实到每位员工。 单位应该落实逐级消防安全责任制,必须将岗位安全责任落实到每位员工() 学前教育的目标最终要落实到()上 要加强员工,确保戴口罩、保持手卫生、保持社交距离等防护要求落实到位、落实到人() 安全技术交底必须在()进行,并保证向下分级进行,最终落实到操作人员 在风险管理理念中,风险管理的责任应落实到() 采购计划最终须落实到各个单品的采购量。
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