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什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?
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什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?
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对于()案件,实行“一裁终局”。
因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议,仲裁裁决是一裁终局()
简述对用人单位实行一裁终局的劳动争议范围。
哪些劳动争议仲裁裁决为终局裁决?
我国仲裁实行__裁终局的原则()
在劳动争议一裁终局制度中,被申请人对终局裁决不服,申请撤销时提请的法院是()
在劳动争议一裁终局制度中,被申请人对终局裁决不服,申请撤销时提前的法院是()。
下列不属于一裁终局的劳动争议是()
行政仲裁一裁终局。行政裁决通常不是终局的,当事人不服可以提起诉讼()
我国的仲裁实行二裁终局制度。
我国的仲裁实行二裁终局制度。
下列关于劳动争议一裁终局的表述正确的是()
劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度
劳动争议仲裁实行一个裁级( )裁决制度。
劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。
劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。
劳动争议仲裁实行一个裁级( )裁决制度。
仲裁实行一裁终局制,仲裁裁决一经仲裁庭作出即发生法律效力,这体现了仲裁的( )。
在对争议案件实行“一裁终局”时,可以不考虑劳动者的诉权。
劳动争议仲裁实行一个裁级几次裁决制度?()。
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