判断题

职业卫生工作可以为职业卫生的立法提供依据。()

查看答案
该试题由用户282****26提供 查看答案人数:18815 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户282****26提供 查看答案人数:18816 如遇到问题请联系客服
热门试题
用人单位的职业卫生管理人员可以不接受职业卫生培训。( ) 职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时,用人单位必须如实提供。 职业危害控制是职业卫生工作的根本目的。 职业有害因素识别是职业卫生工作的基础() 职业卫生标准属于职业卫生法规() 依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求、依据职责划分,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价话动进行监督检查() 职业卫生工作计划有() 制定《工作场所职业卫生监督管理规定》的法律依据是() 依据《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。 依据《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。 根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查由()负责。 根据国家现行职业卫生监管工作分工,负责作业场所职业卫生的监督检查工作的是()。 对公司的安全生产职业卫生工作全面负责,是安全生产职业卫生工作第一责任人() 职业卫生安全与职业病防治工作包括() 依据《职业病防治法》,职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查,也可以向卫生行政部门提出,卫生行政部门应当在()内组织现场调查 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构负责的工作场所职业病危害因素日常监测。 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构负责的工作场所职业病危害因素日常监测() 依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的工作场所应当符合的职业卫生要求有()。 根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由( )负责 据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由负责()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位