节能管理、能源计量管理和燃料管理为定性综合指标，煤耗率、厂用电率、燃油消耗和全厂发电综合耗水率为定量综合指标，其它指标为设备指标（）

Q/ZD205033-2018《节能技术监督管理办法（试行）》规定：电厂应设置能源计量管理、能源计量器具检定/校准和维护、能源计量数据采集、统计分析等岗位并明确其职责（） 根据《T/CEC122电、水、气、热能源计量管理系统》要求，能源计量管理系统中，综合用能分析包括哪些分析（） 加强能源管理，包括贯彻执行节能法律、法规和标准，完善节能管理体系，建立健全科学的能源管理制度，运用先进的能源管理方法等（） 重点用能单位应当建立能源计量管理体系，每（）年编制节能规划 Q/ZD205033-2018《节能技术监督管理办法（试行）》规定：电厂二级计量（车间、班组及重要辅机）的燃料、电、油、煤气、蒸汽、热、水等其他能源计量检测率应达到90%（） 应根据企业能源管理方针，明确定量指标体系中的能耗和节能目标（） 合同能源管理的特点包括：节能更专业、技术更先进、节能率高、、改善现金流、提升竞争力、管理更科学（） 某发电企业的能源方针:节约能源，降低消耗。能源目标:降低发电煤耗，提高资源利用率。指标为:电耗达到300KW.h,能源计量器具配备率和检测合格率100%。 GB/T15587-2008《工业企业能源管理导则》规定：应根据企业能源管理方针，明确定量指标体系中的能耗和节能目标（） 合同能源管理的类型有节能效益分享型、能源费用托管型、节能设备租赁型和（） Q/ZD205033-2018《节能技术监督管理办法（试行）》规定：电厂能源二级计量（车间、班组及重要辅机）计量检测率应达到（） 根据《T/CEC122电、水、气、热能源计量管理系统》要求，能源计量管理系统中，采集器下行RS-485接口和M-Bus接口通信波特率默认波特率为（） 《重点用能单位节能管理办法》规定，重点用能单位应当明确能源管理部门，设立能源管理岗位，聘任能够满足节能工作需要的能源管理人员。能源管理人员负责贯彻执行国家有关节约能源工作的法律、法规、规章、政策和标准，加强日常节能管理，组织实施本单位内部和统计分析等（） 企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。 什么是能源计量管理？ 下列综合绩效评价指标中，属于管理绩效定性评价指标的有（　　）。 重点用能单位未按照节能法规定设立能源管理岗位，聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案的，由管理节能工作的部门责令改正；拒不改正的，处多少元罚款？ 重点用能单位未按照节能法规定设立能源管理岗位，聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案的，由管理节能工作的部门责令改正；拒不改正的，处多少元罚款 公共机构应当制定年度节能目标和实施方案，加强能源消费计量和监测管理，向的机构报送上年度（） 公共机构不能采用合同能源管理方式，委托节能服务机构进行节能诊断、设计、融资、改造和运行管理。