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甲公司在招录员工时,明确将“如实报告个人情况时,不得隐瞒捏造个人信息”列为公司录用条件,王某与甲公司签订了为期三年的劳动合同。在使用期间,甲公司发现王某伪造工作经历,要与王某解除劳动合同。对此,下列表述正确的是:
单选题
甲公司在招录员工时,明确将“如实报告个人情况时,不得隐瞒捏造个人信息”列为公司录用条件,王某与甲公司签订了为期三年的劳动合同。在使用期间,甲公司发现王某伪造工作经历,要与王某解除劳动合同。对此,下列表述正确的是:
A. 甲公司无权单方面解除劳动合同
B. 甲公司应当支付王某二倍的经济赔偿金
C. 甲公司与王某签订的劳动合同约定试用期为一年,该条款合法有效
D. 若甲公司有工会,应当在与王某解除劳动同之前将理由通知工会
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习题应当向党组织如实报告个人有关事项,自觉接受监督
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有下列行为之一的,情节较重的,给予警告或者严重警告处分。1.违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的。2.在组织进行谈话函询时,不如实向组织说明问题的。3.不按要求报告或者不如实报告个人去向的。4.不如实填报个人档案资料的()
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应当向党组织如实报告个人有关事项,自觉接受监督。()
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