生产劳动防护用品的企业应当按其产品所依据的（）进行生产和自检，出具产品合格证，并对产品的安全防护性能负责。

劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品，特种劳动防护用品实行生产许可制度。按人体防护部位劳动防护用品通常分为（）大类。 依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，劳动防护用品生产企业必须具备的条件包括（）。 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品，特种劳动防护用品实行生产许可制度。 劳动防护用品可按其防护性能、防护部位、用途进行分类。根据国家安全生产监督管理总局发布的《劳动防护用品监督管理规定》，按防护性能将劳动防护用品分为（ ）。 劳动防护用品可按其防护性能、防护部位、用途进行分类。根据国家安全生产监督管理总局发布的《劳动防护用品监音管理规定》，按防护性能将劳动防护用品分为（）大类 《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位不得以（）替代应当按规定配备的劳动防护用品。 劳动防护用品生产企业所产生的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动保护用品（） 生产经营单位若在劳动防护用品生产单位采购劳动防护用品，该单位（）。 《劳动防护用品监督管理规定》（）明确，生产经营单位可以以货币形式替代应当按规定配备的劳动防护用品 特种劳动防护用品必须在定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品必须具有（） 劳动防护用品可按其防护性能、防护部位、用途进行分类。根据国家安全生产F监督管理总局发布的《劳动防护用品监督管理规定》，将劳动防护用品分为（）大类 依据《劳动防护用品监督管理规定》，劳动防护用品生产企业必须具备的条件不包括完善的质量保证体系。、（） 生产特种劳动防护用品的企业应取得（） 劳动防护用品按性质分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品（） 依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位购买的特种劳动防护用品须经()检查验收。 依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位购买的特种劳动防护用品须经(　　)检查验收。 依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合（），不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品 生产经营单位应当建立劳动防护用品的管理制度，以规范劳动防护用品的管理（） 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品，其目录由国家安全生产监督管理总局分别确定并公布。 《规定》指出，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的（），不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品