登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
以组织结构为重点的变革方式主要是指对组织部门、层次、工作任务进行重新组合改变原有的工作流程;更新完成工作和任务的技术工具,改变解决问题的机制、方法和程序()
判断题
以组织结构为重点的变革方式主要是指对组织部门、层次、工作任务进行重新组合改变原有的工作流程;更新完成工作和任务的技术工具,改变解决问题的机制、方法和程序()
查看答案
该试题由用户492****85提供
查看答案人数:14416
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户492****85提供
查看答案人数:14417
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
简述公共组织部门划分的标准。
独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式()。
新时期组织部门干部监督的主要任务是什么?
演练组织部门应当建立应急演练档案库,以电子文档等方式妥善保存,,,等资料()
如何搞好组织部门的调查研究?
什么是组织部门干部监督工作?
地方党委组织部门应当每年向同级党委和上级党委组织部门报告党费收缴、使用和管理情况,同时向下级党组织通报()
组织部门干部监督机构的主要职责是什么?
什么是组织部门信息工作?主要包括哪三类信息?
组织部门信访工作受理范围有哪些?
组织部门信访工作应当遵循哪些原则?
组织部门化的基本形式不包括( )
组织部门化中最重要的原则是( )
以下组织结构形式中,()最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。
下列组织结构形式中,()最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。
各部门主要负责人组织部门的安全教育与培训工作()
领导班子换届,民主推荐由上级党委组织部门主持。其中对不同职务层次人员的推荐票()。
组织部门信访工作目标管理的主要内容有哪些?
党委组织部门应当经常对党支部建设情况进行分析研判,加强()
组织部门调查研究的根本目的是什么?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了