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领导让你去指导新来的小李工作,但是小李工作一段时间后很郁闷,觉得自己工作后领导也没给什么反馈,因此情绪很低落。你怎么办?追问:如果考官是小李,请现场模拟一下。
主观题
领导让你去指导新来的小李工作,但是小李工作一段时间后很郁闷,觉得自己工作后领导也没给什么反馈,因此情绪很低落。你怎么办?追问:如果考官是小李,请现场模拟一下。
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你周围的同志工作任务都比较多,而在很长一段时间,领导没有给你安排任何工作,你怎么办??
你是一项工作的负责人,安排给新员工小李一项工作,小李觉得工作很难,最后没有做好,被领导批评。小李认为是你在做小人,你怎么办?
小张负责一项工作、小李向领导毛遂自荐,希望参与负责这份工作,小张强烈反对,领导也没把工作安排给小李,小张还把此事到处宣扬,小李烦恼,想要辞职,你作为小李的同事兼好友你要怎么劝他?
你工作一段时间之后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,但是已经暗示过你应该辞职,这时你怎么办
你工作一段时间之后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,但是已经暗示过你应该辞职,这时你怎么办
你是否花费好一段时间才能进入工作学习状态()
你工作一段时间之后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,但是已经暗示过你应该辞职,这时你该怎么办?
你由于突然生病请假,不得不把手头的工作交给小李负责。但是,由于你移交给小李的数据资料有错误,小李的工作出现了纰漏,受到了领导的批评。小李很不满,四处宣扬这件事,你怎么办?
往复泵连续工作一段时间后,需要做的工作()
某公司来了一位新员工,工作一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。
上司安排你带一名新徒弟,一段时间后,发现他进步不大,工作老是出差错,你会()。
公司安排你带一名新徒弟,一段时间后,发现他进步不大,工作老是出差错,你会()
事业单位人员工作稳定,但你到岗工作了一段时间后,觉得自己没有任何起色。对此你怎么看?
事业单位人员工作稳定,但你到岗工作了一段时间后,觉得自己没有任何起色。对此你怎么看?
小李以前在企业工作,现在调到机关里工作,小李发现工作不如在企业那么得心应手,你是小李的话,你怎么办?
小李以前在企业工作,现在调到机关里工作,小李发现工作不如在企业那么得心应手,你是小李的话,你怎么办
小李因为工作失误被领导(×处长)批评,当面顶撞领导,事后很后悔。如果你是小李准备向领导道歉,请模拟一下怎么向领导道歉。
某客户单位领导让保安员小李去追索债务,小李因拒绝领导的要求而被辞退,该单位领导的做法侵犯了小李的劳动权。
()工作一段时间后,会因变形伸长,导致张紧力变大。
送电后必须观察一段时间,当设备正常工作后方可离开。
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