根据霍兰德提出的六种基本职业兴趣类型,()的人往往适合从事技能性和技术性的职业

霍兰德理论，职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型。 霍兰德理论，职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型（） 根据霍兰德职业兴趣测试，人一共可从研究型（I）、（）、（）、（）、（）、现实型（R）六种维度对自己进行系统了解。 根据霍兰德职业兴趣测试，人一共可从研究型（I）、（）、（）、（）、（）、现实型（R）六种维度对自己进行系统了解 1、霍兰德职业兴趣包括哪六个类型 霍兰德职业兴趣类型 霍兰德将人格分为六种类型，其中不包括( )。 下列选项中，属于霍兰德提出的基本的职业兴趣类型的是（） 下列选项中，属于霍兰德提出的基本的职业兴趣类型的是（）。 什么是职业发展？霍兰德的六种个人倾向有哪些？ 霍兰德职业兴趣理论认为人的职业兴趣划分为六种类型，将职业环境划分为（ ）种，人们倾向于寻找与个人职业兴趣相匹配的职业环境，以更好地发挥个人潜能。 霍兰德将人的职业兴趣类型划分为（ ）。 霍兰德将人的职业兴趣类型划分为（） 霍兰德职业性向理论中,包括有六种基本的人格的性向,其中包括() 霍兰德提出了职业兴趣的六种类型,其中喜欢与人合作,热情,关心他人的感受,愿意帮助他人解决困难、为他人提供服务的人属于哪种类型: 霍兰德教授将人的性格与职业类型划分为：现实型、调研型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种基本类型。() 在美国霍兰德教授提出的六种职业类型中，认为自己富有想象力，直觉强，易冲动是描述以下哪个类型（） 在“霍兰德职业兴趣测试”中,把人的职业兴趣分为 种类型 霍兰德的职业兴趣类型有（? ? ）。 霍兰德职业兴趣类型共几类（）