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管理的目的,就是设计和维持一个良好的工作环境,使员工在这个环境里能积极而主动,热情而高效并愉快地工作,使组织完成任务。
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管理的目的,就是设计和维持一个良好的工作环境,使员工在这个环境里能积极而主动,热情而高效并愉快地工作,使组织完成任务。
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公司健康管理工作始终坚持的方针,并实行分级管理,创造有利于员工健康的良好工作条件和环境()
作业许可的目的之一是帮助()保持一个良好的安全生产工作环境。
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健康工作必须贯彻()的方针、为员工创造有利于健康的良好工作条件和环境。
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物业管理主要功能是通过对人和工作的协调,为某一单位或机构创造一个良好的工作环境。
物业管理主要功能是通过对人和工作的协调,为某一单位或机构创造一个良好的工作环境。()
物业管理主要功能是通过对人和工作的协调,为某一单位或机构创造一个良好的工作环境。 ( )
良好的加油服务环境既可以使顾客将接受加油服务视为愉快的经历,也可以给加油站员工营造一个愉快的工作环境。
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“6S”活动是加强现场管理、创造良好工作环境的重要内容和有效方法。6S分别指 (整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全 )()
员工希望工作环境()
成功的安全管理可以减少事故,节约大量的,保障员工的安全健康,为劳动者创造一个舒适的工作环境()
作为饭店员工,要重事业、淡名利,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,共同创造一个良好的工作环境()
成功的安全管理可以减少事故,节约大量的(成本),保障员工的安全健康,为劳动者创造一个舒适的工作环境()
工作环境的维护由所在工作环境职级最低的员工来实现()
组织中应存在信任和尊重,创造一个彼此尊重的工作环境。
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蒂森克虏伯职业健康与安全的政策中提出,落实()的规定,以确保一个安全工作环境和保护员工远离任何工作伤害。
()、(),为劳动者创造一个安全文明的工作环境是安全管理的核心。
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