单选题

若一个管理者是某领域优秀的专家学者,则他一定会管理好公司的基本事务;一位品行端正的管理者可以得到下属的尊重;但是对所有领域都一知半解的人一定不会得到下属的尊重。浩瀚公司董事会只会解除那些没有管理好公司基本事务者的职务。根据以上信息,可以得出以下哪项?

A. 浩瀚公司董事会不可能解除品行端正的管理者的职务。
B. 浩瀚公司董事会解除了某些管理者的职务。
C. 浩瀚公司董事会不可能解除受下属尊重的管理者的职务。
D. 对所有领域都一知半解的管理者,一定会被浩瀚公司董事会解除职务。

查看答案
该试题由用户758****11提供 查看答案人数:10023 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户758****11提供 查看答案人数:10024 如遇到问题请联系客服
热门试题
单选专家学者对保险条款做的解释是() 根据国内外专家学者对于创业机会的特征论述,一个好的创业机会一般应具备以下哪些特征?() 学术论文写作中,被专家学者视为最关键的一步的是() 马可·波罗来华及其著作已被专家学者讨论证实() 在总结文献、管理者和专家学者调研咨询、现场调研及相关指标后,形成一套较为系统的框架体系,其往往是由多维度、根据简便易得原则筛选的若干个指标所构成() 本书的观点是:一个优秀的管理者,应该是怎样的() 公司决定邀请部分专家学者开会,商定对策。这类会议属于( )。 专家学者型主播人设通常会表现为( )。 一个管理者未必是领导者,一个领导者必定是管理者() 治国”就是管理一个(),把他治理好。 “治国”就是管理一个(),把他治理好。 “治国”就是管理一个(),并把他治理好。 “治国”就是管理一个(),并把他治理好 高成就需要的人——就是一个优秀的管理者,尤其是在一个大组织中。( ) 通常,由专家学者,企业领导、人事主管构成的面试的一般组织形式是() 由一定数目的专家学者或者利益相关者,从各个角度共同讨论有关的公共问题,并因而激发大量新构想的一种分析过程和方法称为 () 领导与管理是不一样的事情,如果一个人经常考虑现在,则这个人是一个管理者,管理者的重要职责是做正确之事() 领导与管理是不一样的事情,如果一个人经常考虑现在,则这个人是一个管理者,管理者的重要职责是做正确之事() 领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者 管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位