经理层的聘任和解聘由下列哪个主体决定( )。

首席风险官的聘任和解聘由高级管理层负责并及时向公众披露。 经理的选任和解聘均由()决定。 股份有限公司总经理的聘任或解聘是由()决定 聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项由决定（） 我国《公司法》规定，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定。 董事会可以决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项（） 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权（） 公司法规定，有限责任公司可以设经理，由()决定聘任或者解聘。 根据我国《公司法》，国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。 根据我国《公司法》，国有独资公司经理的聘任或解聘由（ ）决定。 运营主管实行竞聘上岗，由（）进行聘任和解聘。 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权：（） 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权：（  ） 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权（） 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权：（ ）（） 公司经理选任和解聘的决定权属于()。 根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定 根据我国《公司法》规定，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（  ）决定。 根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或解聘由（）决定