对于制裁合规培训说法错误的是()
A. 新员工培训重点培训本行制裁合规项目、相关制裁法律法规和监管要求、制裁风险情况。
B. 进修培训是对老员工日常业务的强化,包括监管要求的最新变化、制裁风险变化情况和本行制裁相关制度文件及流程变化。
C. 特定岗位培训主要针对必须了解具体制裁合规知识的岗位人员,例如与支付透明度、制裁预警调查等工作相关的岗位人员。
D. 董事会和高级管理层培训是针对本行董事会和高级管理层的进修培训
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