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(2016年5月)()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系。
单选题
(2016年5月)()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系。
A. 绩效要素图示法
B. 问卷调查法
C. 个案研究法
D. 面谈法
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典型人物一定是是圆形人物()
简述典型环境与典型人物的关系。
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()的内容多反映典型人物和典型事件,强调思想性和群众性。
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试论典型人物与典型环境的辩证关系。
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(2016年)抽样复制就是通过选取指数( )分有代表性的成分股,参照指数成分股在指数中的比重设计样本股的组合比例进行ETF的构建。
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