训练四步骤是培训的流程，它包含准备、解释与演示、（Q）以及（Q）四个步骤

训练四步骤的准备阶段，可以用到RTT中的哪个指引？（） 以下哪个选项不属于训练四步骤（） 帮带四步骤是哪4步骤（） 关于正面回馈在训练四步骤中哪步使用较多（） 柜台五步骤中，第四步骤是（） 一对一训练由哪四步骤组成（） 训练四步骤第三步“表现/表扬”需要做什么？（） 激励认可-四步骤（） 四步教学法的四个基本步骤是：准备，讲解，演示，验证。 四步教学法的四个基本步骤是：准备，讲解，演示，验证（） 档案工作四步骤是指（） 客服中心作业标准四步骤是（） （）下面属于试衣四步骤的是 单选4.在育人实施跟进阶段，训练四步骤说法错误的是（） 简述处理客户投诉的四步骤。 商户端APP端履约四步骤（） 训练四步骤中“追踪”一步，在学员通过检定/考核，方可在训练考核卡上签字确认，是谁签字（） 现场人员应对火灾四步骤包括（） KYT危险预知训练四步骤是分析潜在危险因素、确定主要危险因素、收集候选对策（） 阳性强化法的四步骤中不包括(　　)。