单位分立、撤销、解散、破产或者被合并的，应当自发生上述情况之日起（）日内由原单位或者清算组织等申请办理注销登记。

用人单位发生分立.解散.合并.破产等情形时，应当（） 用人单位发生分立.合并.解散.破产等情形的,应当( )。 证券公司合并、分立、停业、解散、破产，应当经（ ）批准。 证券公司合并、分立、停业、解散、破产，应当经（）批准。   用人单位发生分立，合并、解散、破产等情况的，应当对从事接触职业危害作业的劳动者进行健康检查（） 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查（） 经营有（）业务的保险公司，除因分立、合并或者被依法撤销外，不得解散 用人单位发生分立.合并.解散.破产等情形时,职业病病人就地遣散。( ) 公司减资、合并、分立、解散及申请破产的决定，或者依法进入破产程序、被责令关闭属于重大事件。（） 用人单位发生合并或者分立等情况（） 单位因分立、撤销、解散、破产或者被合并等原因终止经营(已无单位公章)，员工已找到新单位入职，但个人分户账账户状态仍为“正常”，如需转入新单位缴交公积金应如何处理() 期货交易所合并、分立或者解散，应当经（）批准。 期货交易所合并、分立或者解散，应当经（）批准。 期货交易所合并、分立或者解散，应当经（）批准。 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查（） 证券公司合并、分立、停业、解散、破产，必须经（　　）批准。 证券公司合并、分立、停业、解散、破产，必须经（ ）批准 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。