我国《劳动法》规定，禁止安排（ ）从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动（） 禁止安排女职工从事、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动（） 根据《劳动法》，禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第（ ）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 根据《劳动法》，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 ()安排女职工从事矿山些下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 女工从事矿山、清库、粉磨和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动（） 《劳动法》第59条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。” 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。 根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年工从事（ ）、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 64. 禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第（ ）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年人从事（）、国家规定的第四级体例劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 用人单位可以安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动（） 《劳动法》规定，禁止安排女工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。 不得安排未成年工从事()、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 禁止用人单位安排女职工从事矿山井下、国家规定的第４级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动（） 根据《中华人民共和国劳动法》，禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动（） 禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动（） 用人单位不得安排未成年工从事（）、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动