主观题

建立重要岗位员工备岗制度,从()中选拔一定数量的人员为重要岗位备岗,并适当提高薪酬待遇,实施动态管理,强化骨干人才储备。

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选拔备岗人员必须是()人员,专业技能和工作表现突出。 挑样是指在捞取的岩屑中选出一定数量的油砂() 备岗人员享受月度备岗津贴,标准为同岗位上浮()个薪档的差额部分。 是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法,从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要的活动。 某土样即有含有一定数量的粗粒数量,又含一定数量d 建立信贷重要岗位()制度。 在突发事件处置的人员保障方面应确保主、备岗机制的落实和确保主、备岗人员定期进行互换,避免一人兼过多的岗位。 施工企业应建立健全试验、检验()、并配备一定数量的称职人员和必须的仪器和设备。 高等学校可以从优秀专任教师、管理人员、研究生中选聘一定数量兼职辅导员。兼职辅导员工作量按专职辅导员工作量的 核定。 备岗人员实行动态管理,备岗期限为()。 操作类重要岗位人员原则上在同一机构同一岗位连续工作满()的(会计主管岗、上门收款岗、对账岗)人员,现金出纳岗、综合柜员等需要进行定期轮岗 一般员工在同一重要岗位工作满的,要实行岗位轮换() 目前,结算参与人主要的担保方式是存放一定数量的证券交易备付金。( ) 各分行应储备一定数量的备岗柜台经理,在派驻柜台经理临时离岗时,经分行运营管理部审批后,由其代为行使柜台经理职责。备岗柜台经理可以没有柜台经理资格,但必须具有较强的业务能力和管理能力() 银行保险机构应结合自身行业、所处地域的特点,加强重要岗位管控,建立关键人员和重要岗位员工轮岗制度,轮岗期限原则上不得超过3年() 建立重要岗位准入制度,营运人员业务等级达到以上为向管理岗位、营销岗位等其他重要岗位调整的必要条件() 招标代理机构应当拥有一定数量的取得()的专业人员。 ( )规定了销售人员销售一定数量产品所需的最高限额 将一定数量的热能转换为机械能时,必产生一定数量的机械功() 各机构必须建立重要岗位员工()制度,并作为银行的基本内控制度项监管部门进行报备。
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