登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
影响工作岗位的因素有( ).
多选题
影响工作岗位的因素有( ).
A. 相关的技术状态
B. 历届任职者的个人意志
C. 劳动对象的复杂性
D. 部门对岗位目标的定位
E. E,企业生产业务系统的决策
查看答案
该试题由用户656****64提供
查看答案人数:30828
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户656****64提供
查看答案人数:30829
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
劳动者需要了解工作岗位存在的危害因素有哪些
按工作岗位定员法受影响的因素不包括( )。
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括( )。
将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的()
成型操作岗位影响产品的因素有?
下列是关于评分法的具体步骤:①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分级别并赋予点数;③确定工作岗位评价的具体项目;④对评价项目分别给定权数;⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是 ()
按工作岗位定员依据的因素不包括( )。
如果工作岗位存在危害因素,劳动者应该注意()
工作岗位定员主要根据()等因素定定员人数。
专业化岗位设置的影响因素有哪些?
下列工作岗位中,属于会计工作岗位的是( )。
员工个人和工作岗位之间匹配度高低将会影响( )。
工作岗位作为一个子功能单元来说,它还受到哪些因素的制约和影响?
柜面人员调离工作岗位或离开工作岗位,称为永久离岗()
职位(工作岗位)
由于科技进步造成失业的因素也是帮助创造工作岗位的潜在因素。
由于科技进步造成失业的因素也是帮助创造工作岗位的潜在因素()
工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。
工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了