下列项目中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（　）。

下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（） 下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（　）。 下列各项中，不应当通过“应付职工薪酬”科目进行核算的是（）。 下列各项中，不应该通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ） 下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的项目有（）。 下列应通过 “应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。 下列项目中，属于职工薪酬核算范畴的有（） 下列项目中，属于职工薪酬核算内容的有（） 下列项目中，不应通过“其他应付款”科目核算的是（ ）。 下列各项中，不应在应付职工薪酬科目核算的是(　　)。 下列业务中通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。 通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括()。 因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。 下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。 下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（） 下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。 下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有______。 下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（） 下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（　）。 下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。