在某劳务派遣关系中，甲公司为劳务派遣公司，乙公司为用工单位，丙公司为甲公司的下属分公司，赵某为被派遣劳动者，在乙公司从事临时性工作。下列关于劳务派遣用工的表述中，正确的是（）

甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣 用工的表述中，不正确的是（ ）。 乙劳务派遣公司安排职工刘某到用工单位甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（） 甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法,正确的是（　）。2017真题 （2017年）甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（ ）。 乙劳务公司派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（） 甲施工企业与乙劳务派遗公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法，正确的是（） 甲劳务派遣公司应乙公司要求，将张某派遣到乙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（） 乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（ ）。 乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。 乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是 乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（） 甲劳务派遣公司将李某派遣至乙公司工作，在乙公司按劳务派遣协议向甲公司支付所有费用后，甲公司从李某的首月工资中扣减了500元，则李某的损失应由甲劳务派遣公司和乙公司承担连带责任（） 甲施工企业与乙劳务派遗公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法，正确的是（  ）。 关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法，正确的是（）。 关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法，正确的是（）。 （2015年真题）乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（ ）。 秦女士是甲劳务派遣公司派遣到乙公司的员工，在秦女士怀孕期间乙公司将其退回甲劳务派遣公司，随即甲劳务派遣公司解除了与秦女士的劳动合同。下列选项中错误的是（） 2017年3月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。2017年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。2017年9月，张某得知自2017年3月被派遣以来，甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。下列各项中，属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是( ）。 甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（） 甲施工企业与乙劳务派遣单位订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某，关于该用工关系的说法，正确的是（）。