组织不是简单地追求我学华为，复制先进模式，简单追求某种“最佳的”人力资源管理实践，而是让实践与组织内外部环境不断适应、调整，提高组织竞争能力的获取将是人力资源管理的一个重要目标（）

简单、重复操作容易引起（），因为它违背了人的追求新颖、寻求刺激的基本需要。 适用于小型简单项目的组织模式 适用于小型简单项目的组织模式（） 模仿型创业是在现有经营模式的基础上进行简单复制的过程。（） 先进制造技术主要追求技术高新。 产生最早也最为简单的组织结构模式是 （）是指追求优越感的驱动力，或者参照某种标准去追求成就感、追求成功的欲望。 代表了人类社会迄今最先进的人生追求,即科学高尚的人生追求是（） 人格简单地说就是特殊的(),感觉和自我关照的模式 创新不可盲目追求最优、最佳、最美、最先进。 人类社会迄今最先进的人生追求( ) 下列组织结构模式中,出现最早,也是最简单的一种模式是()组织结构。 通俗地说，创造性思维就是追求（ ）思维，追求（ ）思维。 在销售组织设计的模式中，最简单的是（）销售组织结构 车集精神追求卓越争第一的简单释义是树立创新竞争意识，各项工作永争第一。 野兽派的特点是高度理性、完全用简单的纵横编排方式、追求非对称中的视觉平衡。 （）模式是结构最为简单、行动最为灵活的创新组织形式 （）模式是结构最为简单、行动最为灵活的创新组织形式。 人类社会迄今最先进的人生追求是、 行政组织是追求（）。