登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
单选题
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
A. 解除
B. 续订
C. 终止
D. 中止
E. 中止
查看答案
该试题由用户487****34提供
查看答案人数:35733
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户487****34提供
查看答案人数:35734
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定(C)时间的劳动合同()
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定(????)的劳动合同。
《劳动法》规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.()
《劳动法》规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同()
无固定期限劳动合同是指劳动者在某用人单位工作连续工作几年以上,用人单位必须与该劳动者签订无固定期限劳动合同?
老王要求签订的无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者()劳动合同。
老王要求签订的无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者()劳动合同。
用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是()
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定时间的劳动合同。---人力资源部()
当劳动者提出或者同意与用人单位续订、订立劳动合同时,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同的情形有哪些()
是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同()
( )是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同()
用人单位与劳动者(),可以订立固定期限劳动合同
用人单位与劳动者(),可以订立固定期限劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。
劳动者与用人单位订立了无固定期限劳动合同,用人单位任何情形下者不得与劳动者解除劳动合同()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了