单选题

某企业生产经营发生严重困难,确需裁员,下列说法不正确的是:( )

A. 企业应提前30天向工会或全体职工说明情况
B. 应当向劳动行政部门报告
C. 可以不向被裁减职工支付经济补偿金
D. 企业6个月内录用人员的,应优先录用被裁减的人员

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用人单位生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当()。 (2021年真题第1批)某施工企业生产经营发生严重困难,拟裁员20人以上,当该企业裁员时,应当优先留用的人员有(  ) 经济型裁员是指企业在破产重整期间或者生产经营发生严重困难等情形,需要裁员()人以上 某企业共有职工50名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是(  )。(2009年) 某企业共有职工50名,受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员l5名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是() 某企业共有职工50名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员l5名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是() 以生产经营发生严重困难为由进行规模性裁员,需要满足的基本条件是() 某施工企业因生产经营严重困难需要一次性裁减20名职工,以下说法正确的是()。 某企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动法》下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是()。 对于食品生产经营企业,下列说法不正确的是对于食品生产经营企业,下列说法不正确的是() 受金融危机影响,以出口玩具为主要业务的某玩具有限责任公司,生产经营发生严重困难。为此,公司准备打算裁员30名员工,请回答第题:裁员前后,公司实施了以下行为,其中不正确的是:() 某企业生产经营发生严重困难需要裁员。依据《劳动合同法》的规定,下列情形中。用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是( )。 用人单位因为生产经营状况发生严重困难确需裁减人员,需提前( )向工会或全休体职工说明情况。 某建筑施工企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是() (2017年)某企业生产经营发生严重困难需要裁员。依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是( )。 某有限责任公司,公司的生产经营发生严重困难,股东之间互不配合,已经连续三年不能作出任何有效决议,下列正确的说法是()。 (2017年真题)某企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是( )。 对于食品生产经营企业,下列说法不正确的是 对于食品生产经营企业,下列说法不正确的是() 对于食品生产经营企业,下列说法不正确的是
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