登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
二级企业人力资源管理师
>
差异化战略下对培训的要求是()。
多选题
差异化战略下对培训的要求是()。
A. 开展降低成本方面的培训
B. 开展新技术培训
C. 开展新方法培训
D. 开展特定的某个领域培训
E. 开展新知识培训
查看答案
该试题由用户908****57提供
查看答案人数:41240
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户908****57提供
查看答案人数:41241
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
差异化战略的差异化可以体现在()等方面
在品牌竞争过程中,差异化战略是建立强势品牌的有效手段,常见的差异化手段包括人员差异化、渠道差异化、形象差异化和______。
什么是差异化战略,企业实施差异化的途径是什么?
差异化是市场定位的基本手段,具体的差异化战略有:
差异化生产战略
什么是差异化战略?
差异化战略的含义?
差异化战略的核心()
差异化战略企业战略优势()
中国石油昆仑加油卡采用高起点的差异化营销战略,从产品差异化到服务差异化到营销手段的差异化实施卡片营销。
饭店差异化战略实施的关键在于提供与竞争对手不同的差异化的服务与产品。实施差异化战略,需注意的问题有()。
差异化战略的核心是()。
差异化战略是指什么?
营销差异化战略有哪些?
差异化战略的核心是( )。
差异化战略的核心是()。
差异化战略是指什么
差异化战略的弱点是()
差异化战略的风险包括()
论述差异化战略的内容。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了