某单位100名职工按工资额分为3000元以下、3000～4000元、4000～6000元、6000～8000元、8000元以上等5个组。这一分组（）。

张某是某单位在职职工，2008年全年张某在其单位的工资收入为82000元，该单位员工平均年工资收入为70000元，职工住房公积金缴存比例为8%，单位住房公积金缴存比例为12%，则2009年张某的月住房公积金缴存额应为( )元。 张某是某单位在职职工，2008年全年张某在其单位的工资收入为72000元，该单位员工平均年工资收入为60000元，职工住房公积金缴存比例为8%，单位住房公积金缴存比例为12%，则2009年张某的月住房公积金缴存额应为( )元。 按月领取工资的党员，按规定比例缴纳党费，其中月收入3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的（） 职工李某今年退休后，符合领取养老保险的条件，其中李某所在城市上年度职工的月平均工资额为2500元，今年李某所在城市职工的月平均工资额为3000元，另外李某个人账户养老金的储蓄额为36000，那么今年李某可以领取的养老保险费总共为（）元。 陈某2019年3月取得工资、薪金收入3000元，岗位津贴300元，企业年金个人缴费部分100元，企业缴费400元，陈某当月应缴纳个人所得税（　　）。 陈某2012年3月取得工资、薪金收入3000元，岗位津贴300元，企业年金个人缴费部分100元，企业缴费400元，陈某当月应缴纳个人所得税（　　）。 陈某2012年3月工资、薪金收入3000元，岗位津贴300元，企业年金个人缴费部分100元，企业缴费400元，陈某当月应缴纳个人所得税（） 甲、乙、丙、丁四个地区职工月平均工资(元)分别为3000、3000、4000、4000，工资标准差(元)分别为300、350、400、480，则工资水平差异最大的地区是( )。 某企业刘某的月工资为5000元，当地社会平均工资为3000元，刘某个人医疗保险账户每月的储存额为（）元。 某企业两名职工工资 某单位的职工工资分组数列中，如果每组的职工工资额不变，但是每组人数都增加了10%，则该单位职工的平均工资水平（　　）。 某企业刘某的月工资为5000元，当地社会平均工资为3000元，刘某个人医疗保险账户每月的储存额为（） 职工住房公积金月缴存额和单位为职工缴存的住房公积金月缴存额分别实行以元为单位，元以下四舍五入（） 甲公司职工李某已参加职工基本养老保险，月平均工资为2400元。已知甲公司所在地职工月平均工资为3000元，甲公司每月应从李某工资中代扣代缴的基本养老保险费数额为（　　）元。 某单位的职工工资分组数列中，如果每组的职工工资额不变，但是每组人数都增加了10%，则该单位职工的平均工资水平（    ）。 某职工月工资为1800元，工资是（） 甲公司根据国家有关政策规定为本单位任职的全体职工缴纳企业年金，2019年12月甲公司为员工张某缴纳300元的企业年金、张某自行缴付400元，则上述年金中应计入张某工资薪金所得应纳税所得额（ ）元。（张某缴费工资计税基数9000元） 某职工于1995年与其单位签订承包合同，承包单位临街门面房，按合同规定，该职工每月取得固定工资750元，年终盈利与单位三七分成。年终实现盈利50000元，试计算该职工应纳个人所得税额 2018年12月张某从本单位取得工资5500元，加班费1 000元，季度奖金2 100元，已知工资，薪金所得减除费用标准为每月5000元，全月应纳税所得额不超过3000元的，适用税率为3%，全月应纳税所得额超过3000元至12000元的部分，适用税率为10%，速算扣除数210。计算张某当月工资，薪金所得应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（） 养老保险个人缴费是以个人全部工资收入为基数，高于当地职工平均工资300％的，按当地职工平均工资（）缴费，低于当地职工平均工资60％的，按当地职工平均工资的（）缴费。