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职能部门化即按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部门。()
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职能部门化即按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部门。()
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计划按职能可以划分生产计划、营销计划、财务计划、人事计划等.( )
在工业企业中,把企业划分为研究开发部门、生产部门、销售部门、财务部门等,此类划分属于 ( )
在工业企业中,把企业划分为研究开发部门、生产部门、销售部门、财务部门等,此类划分属于()
在工业企业中,把企业划分为研究开发部门、生产部门、销售部门、财务部门等,此类划分属于( )。
按职能划分部门:是指根据专业化原则,以工作或任务的性质为基础划分部门。
简述按职能划分部门的优点与缺点
简述按职能划分部门的优点与缺点。
跨国公司的业务都围绕生产、销售、研发、财务等主要职能展开,设立职能部门,各个部门都负责该项职能的全球性业务,分管职能部门的副总裁向总裁负责,该公司采用的跨国公司的管理组织形式属于()
一般说来,企业设有生产、营销、财务、人事等部门,这种部门划分的方法是()
职能部门化是根据业务活动的相似性来设立管理部门
职能部门化是根据业务活动的相似性来设立管理部门()
职能部门化内容的是:
职能部门化的缺点有()
职能部门化的局限有()
按职能划分部门的组织结构是我国企业普遍的做法,该类型组织结构难点在于不同职能部门之间的协调。
在不同的组织结构设计形式中,按经营管理职能划分部门,并由最高经营者直接指挥各职能部门的体制是( )
上级政府职能部门与下级政府职能部门之间是何种关系?()
按职能划分部门适用于()
按职能划分部门的优点有()
按职能划分部门适用于
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