单选题

101. 应急预案编制人员应由管理人员、各方面专业人员或( )组成。

A. 电工
B. 专家
C. 焊工
D. 工程师

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从事证券业务的专业人员包括()。I.证券公司中从事自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理等业务的专业人员Ⅱ.基金管理公司、基金托管机构中从事基金销售、研究分析、投资管理、交易、监察稽核等业务的专业人员Ⅲ.证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的专业人员及其管理人员Ⅳ.证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员及其管理人员 从事证券业务的专业人员包括()。Ⅰ.证券公司中从事自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理等业务的专业人员Ⅱ.基金管理公司、基金托管机构中从事基金销售、研究分析、投资管理、交易、监察稽核等业务的专业人员Ⅲ.证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的专业人员及其管理人员Ⅳ.证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员及其管理人员 从事证券业务的专业人员包括()。I.证券公司中从事自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理等业务的专业人员Ⅱ.基金管理公司、基金托管机构中从事基金销售、研究分析、投资管理、交易、监察稽核等业务的专业人员Ⅲ.证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的专业人员及其管理人员Ⅳ.证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员及其管理人员 ( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。 ( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。 ( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。 在一些大的公司中。总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用(  )。 在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用( )考评方法。 从事证券业务的专业人员包括()。I.证券公司中业务部门的管理人员Ⅱ.基金管理公司从事基金销售的专业人员Ⅲ.证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的管理人员Ⅳ.证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员 在一些大公司中,总经理、管理人员或专业人员宜采用以()为导向的考评方法 矩阵型组织结构适用于需要集中各方面的专业人员参加完成的项目或者任务() (    )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。 高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象 人力资源专业人员需要具备的特征中,()是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。 质量纠纷调查小组应由生产监测部的质量管理人员和相关专业的技术人员、管理人员组成,成员应符合以下要求() 下列属于证券业务的专业人员范围的有( )。①证券公司中从事自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理等业务的专业人员,包括相关业务部门的管理人员②基金销售机构中从事基金宣传、推销、咨询等业务的专业人员,包括相关业务部门的管理人员③证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员及其管理人员④中国证监会规定需要取得从业资格和执业证书的其他人员 从事证券业务的专业人员包括()。Ⅰ.证券公司中从事自营业务的专业人员Ⅱ.基金管理公司从事基金销售的专业人员Ⅲ.证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的管理人员Ⅳ.证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员 更适用中高层管理人员、技术人员和专业人员的任职资格构建的模型是P233() 下列选项中,从事证券业务的专业人员包含( )。 Ⅰ.证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员 Ⅱ.基金托管机构中从事投资管理的专业人员 Ⅲ.基金销售机构中从事咨询等业务的专业人员 Ⅳ.基金管理公司中从事基金销售等业务的管理人员 管理人员、专业技术人员、技能人员分别要注重提升哪方面能力
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