单选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,正确的是()

A. 小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准
B. 双方当事人任何一方终止用工均应提前3天通知对方
C. 劳动报酬可按月结算
D. 双方当事人可以约定试用期

查看答案
该试题由用户891****96提供 查看答案人数:14172 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户891****96提供 查看答案人数:14173 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的说法中,正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有(  )。 根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有( ) (2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工表述中正确的是()。 根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的是() 根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有 根据劳动合同法律制度的规定,有关非全日制用工,下列表述正确的是()。 (2020年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,正确的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的有( )。( 2019年) 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,不正确的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,不正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,不正确的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,不正确的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,以下关于非全日制用工说法不正确的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,以下关于非全日制用工说法不正确的是()。 根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,不正确的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列对非全日制用工的表述中,正确的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,不正确的是()。(2019 年)
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位