某企业为调查员工满意度，在下班时在企业门口每隔2分钟抽取1名员工进行调查。该调查方式属于（）

企业薪酬满意度调查的对象是（）。 员工满意度调查的步骤（ ）。 员工满意度调查的内容（　）。 员工满意度调查方法有（） 员工满意度调查的内容（ ）。 简要说明员工满意度调查的基本步骤．（12分） 决定A企业员工工作满意度的因素有（）。   (2016年5月) 企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有( ) 。 从薪酬调查的( )来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查。 员工满意度调查的步骤是（）。 简述员工满意度调查的目的。 员工满意度调查方法通常为（　　）。 员工满意度调查的内容有（　　）。 员工满意度调查的内容有（ ）。 员工满意度调查的内容包括（　　） 员工满意度调查的内容包括（　　） 员工满意度调查方法通常为（　　）。 影响企业员工薪酬满意度的因素，包括（　　）。 企业的生存基础在于为员工、为顾客、为社会创造价值，提高员工的满意度、顾客的满意度。 提高员工满意度，能否提高企业的绩效我是一家企业的人力资源总监，最近，我一直在思考一个问题：“提高员工满意度，能提高企业的绩效吗？”提高员工满意度，能提高企业的绩效吗