在组织中，为维护组织利益而对群体行为进行规范的准则叫做（）

组织设计是为实现组织目标而对（）进行设计的活动 以下不适用职工薪酬准则进行规范的是（） 非营利组织是民间组织，不能扮演维护公共利益的角色。 群体思维有利于避免群体成员间的冲突，因此有利于产生符合群体利益及组织利益的决策结果。 组织设计是组织管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动（） 为维护公共利益而形成的组织称为（） 组织的形成需要有群体共同遵循的规范。() 组织的形成需要有群体共同遵循的规范（） 组织中的非正式群体以感情逻辑为其行为规范。 政治性群众组织与自在利益群体的区别，主要是（） 以“关系网”为基础组织起来的利益群体大都属于（） 非正式组织控制是基于群体成员们的价值观念和行为准则，由非正式组织发展和维持的。所以在管理过程中不对非正式组织进行控制。（） 组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。 组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动和组织结构进行设计的活动（） 组织中的正式群体依据效率逻辑来进行管理。 对于重大投资项目、关系弱势群体等特殊群体利益的政府投资项目，需要调整决策准则，可以采用（）准则 政治性群众组织与自在利益群体的区别是什么？ 由一个利益群体形成一个利益集团的重要标志是有组织。 有组织是由一个利益群体形成一个利益集团的重要标志。() 由一个利益群体形成一个利益集团的重要标志是有组织。