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因离职、离岗等原因不再承担异议处理职能,由所在部门提出申请,由停用()
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因离职、离岗等原因不再承担异议处理职能,由所在部门提出申请,由停用()
A. 上级管理员用户
B. 同级管理员用户
C. 一般管理员用户
D. 普通管理员用户
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采用专用传输工具及统一报送用户报送数据的,报送人员因离职、离岗等原因不再承担数据报送功能时,应做好数据报送人员离职、离岗前的脱密处理。---征信业务类()
接受信息主体提出的异议申请,异议申请,汇总异议处理信息。负责与异议核实部门的沟通,协调相关部门处理异议()
数据报送用户的,报送人员因离职、离岗等原因不再承担数据报送功能时,应由所在部门提出申请,由同级一般管理员用户停止其报送数据权限,重新创建新的数据报送专户,采用专用传输工具及统一报送用户数据的,应做好数据报送人员离职、离岗前的脱密处理()
异议处理用户接受信息主体提出的异议()
异议处理用户有违规操作行为,泄露、篡改信息主体信息的,由停止其权限,并通知异议处理用户所在部门按照规定处理()
从事信贷业务机构的异议处理用户的职责是接受信息主体提出的异议申请,核实、处理、答复异议申请,汇总异议处理信息,负责与异议核实的沟通,协调相关部门处理异议。---征信业务类()
对客户提出的异议处理包括()。
从事信贷业务的机构数据报送用户专人专户的,报送人员因离职、离岗等原因不再承担数据报送功能时,应由所在部门提出申请,由同级般管理员用户停止其报送数据权限,重新创建新的数据报送专户,采用专用传输工具及统一报送用户报送数据的,应做好数据报送人员离职、离岗前的处理。---征信业务类()
异议处理用户由__负责创建()
各级行应确定专门的个人征信异议处理部门和人员,建立覆盖全行的异议处理机制()
LSCPA异议处理技巧是指细心聆听、()、澄清异议、提出方案、要求行动。
用户的职责是接受信息主体提出的异议申请,核实、处理、答复异议申请,汇总异议处理信息()
各商业银行总行及具有个人贷款和信用卡审批权限的分支机构无须指定异议处理部门,无须安排专人作为异议处理人员,负责异议处理工作()
《客户异议处理技巧》客户异议处理技巧使用的LSCPA分别是哪些()
企业征信系统异议处理分系统中,()是指由受理行、核查行、征信中心在线录入的、表示异议处理动作的异议信息处理档案。
总部管理员用户因离职、离岗等原因不再担任一般管理员用户时,由所在部门向上级一般管理员用户报告,将该管理员用户停用,同时申请创建新的管理员用户()
对异议处理仍有异议的处理,可以( )。
异议处理用户由超级管理员用户负责创建()
《客户异议处理技巧》客户异议处理技巧使用的LSCPA中的S是什么()
对于需要发卡行或其他部门协助调查的事项,由()异议处理人员填写《征信异议协查单》传真至协查单位。
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