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()属于个人因素的压力源。
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()属于个人因素的压力源。
A. 任务超载
B. 工作条件
C. 生活条件
D. 经济问题
E. 角色模糊
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在以刺激为基础的模式中,()属于工作本身因素的压力源。
压力源的组织因素包括有( )。
住房问题、空气和噪声污染、交通堵塞、排队等会带来令人厌烦的紧张情绪,这是属于压力源个人因素中的( )。
以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构和气候的压力源因素。
以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构和气候的压力源因素。
在以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构和气候的压力源因素。
压力的大小既取决于压力源的大小,又取决于个人身心承受压力的强弱程度,后者是造成压力的主要因素()
压力源中的环境因素不包括( )。
( )属于人际关系压力源。
( )属于职业发展的压力源。
一个人认为自己对环境有越大的控制,他就越少感觉到压力;反之,如果他很少或没有这种控制的感觉,他将经历更多的焦虑,这属于压力源个人因素中的( )。
压力管理中,属于调整压力源的方法有()
物质的压力、温度、化学稳定性,盛装压力容器的坚固性等情况属于危险源的存触发因素()
给专业技术人员带来压力的压力来源中,不属于个人因素的是()
属于液压系统的压力源为()
气温变化属于哪类压力源:
关于压力源的心理社会因素不包括
危险源是指()。危险因素与危害因素同属于危险源。
机体与压力源形成对峙,属于压力反应过程的
属于纽曼压力源分类的是()。
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