年内工资晋档、职务晋升、岗位变动以及普调工资的党员党费，待（）重新核定

操作服务岗位岗技工资每（）为一个考核晋档期。年度考核合格，且在本人取得的职业技能资格等级范围内可晋升一档岗技工资；如果本人当年年度绩效考核结果为不合格，则晋档时间相应后延 晋升职务提高工资的标准技能工资提高档（） 某员工现行工资标准为主管8档（3510元），其晋升高级主管后，岗位工资应执行的标准为（） 岗技工资达到或超过本岗位最高职业资格等级的，不再考核晋档（） 党支部不能从党员工资中扣缴党费（） 凡是有固定工资收入的党员，均应按照工资比例交纳党费（） 在管理和专业技术岗位系列之间岗位变动的，工资比照管理、专业技术岗位系列内套入办法执行，同岗级变动的，岗位工资同档次套入，考核晋档期连续计算（） 凡有工资收入的党员，按以下比例交纳党费（） 担任非领导职务的人员，其岗位工资按同级别领导职务的岗位工资确定，绩效工资按同级别领导职务绩效工资的确定（） 党费的收缴，按照党员工资收入3000元以上至5000元（含5000元）者，缴纳工资的（）作为党费 事业单位党员的绩效工资中的基础性绩效工资、奖励性绩效工资不列入党费计算基数，企业党员不定期、非普遍发放的奖金和绩效工资，不列入党费计算基数（） 受到警告处分的人员，自处理生效之日起内不得晋升职务、工资等级及薪档等（） 在江苏省事业单位中，享受薪级工资高定的省级以上劳模、先进工作者和按照国家规定浮动工资并已固定（含工改后高定或固定）的人员，如岗位变动（职务晋升）后执行新任岗位起点薪级工资，原高定或固定的部分被冲销的，可按照照顾一次的原则，在新任岗位起点薪级工资基础上相应累加一次，如今后岗位再次变动（职务晋升），则不再继续累加（） 在江苏省事业单位中，享受薪级工资高定的省级以上劳模、先进工作者和按照国家规定浮动工资并已固定（含工改后高定或固定）的人员，如岗位变动（职务晋升）后执行新任岗位起点薪级工资，原高定或固定的部分被冲销的，可按照照顾一次的原则，在新任岗位起点薪级工资基础上相应累加一次，如今后岗位再次变动（职务晋升），则不再继续累加（） 工资改革后，离退休党员的党费数额如何计算 工资改革后，离退休党员的党费数额如何计算 在同档序适用区间内变动职务而未晋升级别时，不提高工资（） 按月领取工资的党员党费基数计算为：每月以工资总额中的、经常性的工资收入（税后）为计算基数,按规定比例交纳党费 正高级岗位工资设置档标准（） 《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，离岗培训人员工资支付标准为技能工资、6档部岗位工资、6档局岗位工资的（）、工龄工资、工资性补贴和各种生活性津贴、补贴