关于绩效计划的说法,错误的是( )。
A. 绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望
B. 绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
C. 绩效计划是由上级制订的,员工无须参与计划制订的过程
D. 发现和发展有竞争力的供应商
E. 有效降低采购成本
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