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以下各项中,属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。
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以下各项中,属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。
A. 《建筑法》
B. 《劳动法》
C. 《劳动合同法》
D. 地方法规
E. 企业规章制度
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以下属于计重收费试行的法律法规依据的有()
下列法律法规中,属于中国证监会证券业监管法律法规体系中第二层次依据的是( )。
下列各项税收法律法规中,属于部门规章的是( )。
下列各项税收法律法规中,属于部门规章的是()。
下列各项税收法律法规中,属于部门规章的是( )。
下列各项税收法律法规中,属于部门规章的是()
下列各项税收法律法规中,属于部门规章的是( )。
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下列选项中,属于国有企业奖励的法律法规依据的是()。
下列法律法规中,属于法律层面的是()
依法处理窃电行为的法律法规依据有()
依法处理窃电行为的法律法规依据有()
下列各项税收法律法规中,属于部门规章的是( )。
下列各项税收法律法规中,属于税收部门规章的是()。
下列各项税收法律法规中,属于税务部门规章的是( )。
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下列各项税收法律法规中,属于税收部门规章的是( )。
下列法律法规中不属于应对社会安全事件的法律依据的是()
法律法规属于()
下列各项中,不属于在应对违反法律法规或涉嫌违反法律法规行为时注册会计师的目标的是( )。
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