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()在第二次世界大战后发展起来,是一种针对高级管理人员最有效的测评方法
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()在第二次世界大战后发展起来,是一种针对高级管理人员最有效的测评方法
A. 能力测试
B. 心理测试
C. 评价中心技术
D. 血液成就测试
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